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气场表现适当才会被重用（第1页）

玩过扑克牌的人都知道，如果手中有强大的底牌，制胜的可能性就大。我们有时从电影、电视剧中也能看到dubo的场面，常常是主角手中有制胜的底牌，使对手输得落花流水。在职场中，道理也是相同的，而你的底牌就是你的气场。

追求工作成绩，希望得到上司的赏识，早日升迁，就必须表现出自己的气场。因为气场能量的良好发挥可以将你最强大的一面展现出来。一个气场能量较弱的人是很难受到重视的，尤其是在竞争特别激烈的职场。不过，因为表现自己气场而伤害到同事之间的感情或者上下级之间的关系也有可能最终得不偿失。所以，在办公室里，表现自己的气场必须适当，以下有几个方面是你需要注意的。

（1）无论你多么能干，多么自信，也应避免孤芳自赏。即使你的气场非常强大，也不要过度表现自己的气场。过于强大的气场会刺激到其他同事，让他们逐渐远离你，孤立你。

（2）要想成为众人之首，获得别人的敬重，你要小心保持自身气场的稳定。无论出现任何问题，都不要将自身气场中富于攻击性以及躁动的一面表现出来。要知道，维持良好的形象相当困难，但是毁掉它却非常简单。

（3）当你发觉同事中有人总是跟你唱反调时，不必为此而耿耿于怀。俗话说，“不遭人嫉是庸才”。当你的能力完全展现出来受到他人的嫉妒是很正常的，要泰然处之，平和面对对方，不要回击对方。因为你的攻击性气场只会让他人的嫉妒气场越燃越旺。

（4）若要得到上司的赏识与信任，你就必须相信自己的能力。当上司要求你完成任务的时候，要发挥全部的气场能量，在这个过程中，任何的松懈都有可能导致最终的失败。保持自身气场积极向前，永远都是最正确的选择。

（5）凡事须尽力而为，也要量力而行。释放过多气场能量会损耗自身气场以及自身的健康。不要去承担一些自己力不能及的任务，因为在你的身边总会有一些人对你的位置虎视眈眈，满心期望你犯错误。哪怕一个小小的错误，都会成为他们以后诟病你的口实。

（6）与其他同事多沟通，增进彼此气场之间的联系。让同事成为你坚强的后盾，而不是敌人。

除此之外，在职场中，不论是在以前的公司，还是在以后的公司，你都不能显露出气场中富于攻击性的一面，这种攻击性的气场会极大地影响你的职场生涯，甚至有可能终结它。

某公司销售部总监休斯自从和董事会产生意见冲突后，双方就一直未能妥善处理。为此，休斯一直耿耿于怀，甚至准备跳槽到竞争对手公司，以此来报复自己的公司。

为了顺利达到目的，休斯想尽了一切办法把自己公司的机密文件和客户电话全部透露给了各市场经销商，使得各地市场上的电话几乎将公司电话打爆。很快，市场就乱成了一团麻，并引发了很多市场纠纷……

这还不算，他还打电话给当地税务部门，说公司的账目有问题。虽然经过查证后发现没问题，但还是给公司的名誉带来了很大的损害。达到泄私愤的目的后，休斯满意地走了，当他到竞争对手公司报到时却遭受了一番冷遇。新上司见休斯如此对待老东家，自然会想到他以后会不会也如法炮制，这样对待自己的公司。身边如果有这样一个人，不就像是埋下了一

颗随时可以引爆的炸弹吗？如此一想，便不敢雇用他了。最后，休斯不仅没有报复到自己的原公司，还落了个背信弃义的骂名。

休斯这种攻击性的气场会让新公司产生疑虑：同样的攻击行为是否会发生在自己的身上？在办公室中，运用气场攻击自己的上级、同事、下属或许可以释放自己目前的情绪，但从长远角度考虑并不利于自己的未来。

职场中的关系纷繁复杂，一旦处理不好就容易让自己陷入危机之中。你必须妥善运用自身气场能量，将自己的能力展现出来，但同时要避免影响到他人的立场。此外，还需要杜绝那些富有攻击性的气场能量出现在办公室中。

在职场中，气场能量是最有效的武器，但也最容易将我们引入职场旋涡中。运用气场能量表现自己的时候，你一定要注意采用最适当的手段展现出最适当的气场，只有这样，才能让你在发挥自己能力的同时又不影响人际关系的和谐。